網(wǎng)吧收銀員一個(gè)班次多收300元很難嗎？ <電競(jìng)館設(shè)計(jì)>
所屬分類(lèi)：行業(yè)新聞 點(diǎn)擊次數(shù)：3256 發(fā)布日期：2022-07-13
是不是很難讓客人開(kāi)卡，多微笑，服務(wù)太好，跟客人說(shuō)話溫柔，讓他沖三五十？前臺(tái)收銀員掌握著整個(gè)網(wǎng)吧的營(yíng)業(yè)額，不是收錢(qián)/開(kāi)卡/換錢(qián)的機(jī)器。
前臺(tái)收銀沒(méi)說(shuō)歡迎光臨XX網(wǎng)吧，銷(xiāo)售/服務(wù)意識(shí)的缺失讓小商品銷(xiāo)售雪上加霜，網(wǎng)吧的優(yōu)惠活動(dòng)沒(méi)讓更多的顧客享受到，會(huì)員充值也沒(méi)有很好的提升。
同一個(gè)地區(qū)的網(wǎng)吧，配置和環(huán)境都是可以復(fù)制的，現(xiàn)在的網(wǎng)吧也基本上就是你復(fù)制我，我復(fù)制你，但有些網(wǎng)吧就賺錢(qián)，有些網(wǎng)吧盈利卻日趨下滑。有些老板說(shuō)，會(huì)員流失了，都不充值了，充值也就一般充個(gè)幾十塊錢(qián)，那能不能讓顧客多充一點(diǎn)呢？多充一點(diǎn)就增加了顧客在網(wǎng)吧的上網(wǎng)時(shí)長(zhǎng)，每天無(wú)形中營(yíng)業(yè)額上去了，顧客認(rèn)識(shí)度高了。讓網(wǎng)吧收銀員一個(gè)班多充300元，難嗎？ 這跟網(wǎng)吧老板的管理有關(guān)，包括員工的培訓(xùn)。管理不到位，工作內(nèi)容不準(zhǔn)確到每個(gè)人。因此，對(duì)每個(gè)員工，尤其是收銀員進(jìn)行績(jī)效考核是非常必要的。讓一個(gè)新客戶(hù)充值會(huì)員，就有可能給網(wǎng)吧增加一個(gè)長(zhǎng)期客戶(hù)。客戶(hù)充值多少是一門(mén)學(xué)問(wèn)。這個(gè)知識(shí)難不難，在于網(wǎng)吧老板和網(wǎng)吧收銀員。
這樣做了之后，我們就可以看看網(wǎng)吧收費(fèi)的效果了。很多網(wǎng)吧老板多收員工工資，我是非常反對(duì)的，因?yàn)檫@讓員工沒(méi)有工作動(dòng)力。反而工資適當(dāng)高于其他網(wǎng)吧，員工帶來(lái)的福利更多，尤其是收銀員。
廣州鴻程家具有限公司專(zhuān)業(yè)研發(fā)生產(chǎn)各種主題、定位、不同檔次的網(wǎng)吧、電競(jìng)酒店桌椅，針對(duì)不同網(wǎng)吧的使用環(huán)境。有許多獨(dú)立的R&D團(tuán)隊(duì)，由從事桌椅行業(yè)多年、具有豐富設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的概念設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師、工藝設(shè)計(jì)師等高素質(zhì)人員組成。他們進(jìn)行不定期的市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，不斷推出新產(chǎn)品，吸引和推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。同時(shí)也促進(jìn)和提升了整個(gè)網(wǎng)吧、網(wǎng)咖、電競(jìng)酒店的消費(fèi)檔次，引領(lǐng)了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代快速發(fā)展的潮流！
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